区块链公司招人能应聘吗[区块链人才招聘条件]

本文目录一览：

• 1、区块链公司做销售靠谱吗?
• 2、职校家园怎么录信息
• 3、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?
• 4、招聘平台为什么宣布关闭虚拟货币职位招聘?
• 5、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?
• 6、区块链国家一等奖可以面试专升本嘛

区块链公司做销售靠谱吗?

如果公司是正规的，那就是靠谱的呀。其实很多时候就是自己的心态问题了，你自己看开了，也就能接受了。区块链公司没问题呀，只要不是犯法的，我觉得都OK。

基于这些特征，区块链技术奠定了坚实的“信任“基础，创造了可靠的“合作”机制，具有广阔的运用前景。

中国香港烛光区块链公司上班非常靠谱，因为区块链是一个技术有着深厚理论基础的产业，应用已经从虚拟货币到分布式财务领域，甚至进入诸如智能合约、游戏、非货币供应链等等生态应用等领域，发展非常好。

区块链是一种计算机技术，本身不具有传销性质。区块链是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式。

北京市互联网金融行业协会党委书记许泽玮说，在中国禁止ICO的背景下，国内很多宣传做区块链应用的初创公司都是“挂羊头卖狗肉”，将原本毫无价值的代币经过概念包装圈钱融资。

职校家园怎么录信息

1、亲亲，你好，职校家园发布招聘信息的流程是首先要在相关的招聘网站上注册账号，注册公司信息，以58同城招聘为例，首先登录58同城网站。进入招聘网站之后找到右上角的“免费发布信息”，点击一下。

2、app内点击个人头像，点击设置，点击安全中心有一个人脸识别。打开人脸识别，将脸对准摄像头，等待系统核验即可。注意脸对准摄像头。如果人脸识别弄错了，跟身份证进行比对的时候，会出现问题，无法验证了，那么可以重新进行上传 。

3、脸对准摄像头。app内打开人脸识别，将脸对准摄像头，等待系统核验。职校家园官方APP是一款专为职校学生打造的校园服务平台软件，用户在手机上即可一键查询学籍信息、事务办理、拍证件照等，十分便捷。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。

在这种关头，业界就有人士，指出，“区块链是好东西，但是目前国内玩区块链都是骗人的”。而此类人士可能是在币圈被大幅度“洗劫”过，而用此话作为他一穷二白的宣告。

区块链并不是骗人的，骗人的是打着区块链当幌子骗人的人。其实区块链骗局就是利用人们对该技术的不了解，然后骗子依靠各式各样又花里胡哨的手段设置骗局，很多人做投资只看表面，最终被高利所诱惑掉入陷阱。

虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。

在技术层面来说，区块链属于典型的分布式系统。本来每一次换工作都意味着未知，有时候我们在一个岗位上面待得时间长了，就很容易以为自己知道的足够多了，但其实你知道的也就是你所接触的。

招聘平台为什么宣布关闭虚拟货币职位招聘?

1、招聘品台宣布关闭虚拟货币职位招聘是因为国家不允许在继续这样使用。

2、Meta宣布将关闭虚拟货币项目Novi Meta的虚拟货币项目曾经令公司创始人马克·扎克伯格在美国国会饱受攻击。如今，该项目的剩余部分也将正式关闭。7月2日，Meta在虚拟货币测试项目Novi网站上表示，将于9月1日停止服务。

3、禁止虚拟代币交易，这个虚拟货币的交易在我国就是被禁止的之前银保监会以及监管部门明确，要求各大银行不得为虚拟货币交易提供资金流动的相关服务。

4、除非全球国家统一共识关闭，这基本上不可能，美国那边都合法了，想关闭数字货币交易所目前只能关闭设立在国内的，不过也不太可能，欧易、火币、币安在境外都有服务器关了也只是在国内不能用。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

因此，计算机、云计算、分布式存储等专业，挪移到区块链领域，会比较匹配。 “区块链又回到了2000年互联网对于人才的需求，最大的需求是架构工程师。”肖伟反复鼓励身边的计算机人才投身到区块链的开发，“这确实是一个大机会。

所以区块链对于技术人才的要求与AI不同。区块链开发更需要具备去中心化思维、实际的应用开发经验和快速的学习能力。人才的争夺自然也是薪资的比拼，记者在一些招聘网站上发现，区块链技术人才都占领着“薪资高地”。

而互联网行业技术开发类岗位的平均年薪仅为29万元，远低于区块链行业，由于区块链行业人才需求较多，目前相应的人才供给较为短缺，同时作为技术密集型行业，区块链行业薪资竞争力较强。

现在的区块链的“基础设施”还不够发达。典型的例子就是去年一个基于以太坊的应用「CryptoKitties」。这是一个通过区块链进行云养猫的游戏应用，一上线就十分火爆，也直接导致以太坊几乎崩溃。

区块链国家一等奖可以面试专升本嘛

免试专升本 免试专升本免试是指符合规定的符合条件可免考条件而向报考院校申请符合条件可免考，提供相关证明、证件等审核通过后不参加相应的专升本考试，比如符合条件可以免试入学、免试专业课程、免试统考等。

获得国家规定奖项可免试专升本。优秀获奖学生获世界技能大赛、中国技能大赛以及教育部主办或联办的全国职业院校技能大赛三等奖及以上，省教育厅主办或联办的省级职业院校技能大赛一等奖的高职应届毕业生。

天津专升本获奖免试：参加天津市高职院校技能大赛，获得天津市的一等奖或全国二等奖以上，且符合市教委批准免试推荐项目的，可免试入读本科。

不可以。根据规定，国家大学生英语竞赛、挑战杯竞赛、数学建模竞赛等国家级比赛获奖者可以享受一定的奖励和优惠政策，但这些奖励和政策并不包括免试专升本的资格。